ICCサミット KYOTO 2024　イベントレポート

チームスピリットは、2024年9月2日～9月5日にかけて、京都で開催された「ICCサミット KYOTO 2024」にゴールドスポンサーとして参加をしてまいりました。

新米パパが、産後パパ育休を取得してみて分かったこと

「産後パパ育休（出生時育児休業）」制度は、2022年の育児・介護休業法の改正によって新たに施行され、子どもが生まれてから8週間以内に、最大で4週間の育休を2回に分割して取得できる育休制度です。

早期に活躍できる営業人材の「育成」を、仕組みで支えるオンボーディングプログラム

チームスピリットでは、営業職に就くメンバーが早期に自走し活躍するために、独自のオンボーディングプログラムを用意しています。

経営シミュレーションゲーム「T2D3」に挑戦！ARR100億を達成せよ！

「T2D3」という言葉をご存じでしょうか？

仕事と子育てを両立させる「ワーママ」座談会

Customer Value Award受賞！期待を超える製品を目指して。お客様の声を聞きツールを開発する

TeamSpirit Award受賞！対外的な発信に加えて、ユニークなタコス制度で社内カルチャーを醸成

「社員に楽しく幸せに働いてもらいたい」Teamspirit Singaporeをさらにウェルビーイングな組織へ

セールスイネーブルメントプログラムを立ち上げ新入社員の早期戦力化を実現。家庭と仕事を両立する頼れる存在

製品に対する責任感とオーナーシップが大事。より楽にいち早く新機能を提供したい