TeamSpirit Award2025アンサングヒーロー賞 RYUSUKE YAMANAKA 　頼られてこそ価値がある―ITの現場から全社支援のかたち

チームスピリットには年に1回、活躍した優秀社員を称える「TeamSpirit Award」があります。設定されている賞は５つあり、それぞれの賞にはチームスピリットらしい価値観と想いが込められています。

【活動レポート】街も心もスッキリ！今年も「千代田区一斉清掃の日」に参加しました

チームスピリットでは、社会貢献イベントの1つとして2024年から千代田区が推進する「千代田区一斉清掃の日」の清掃活動に参加しています。

手書きのカードで「ありがとう」を。4つのSpiritがもっと身近になった、『WAIGAYA de Lunch × TACOS』レポート

日本人初のプロとして活躍するフラッグフットボール近江佑璃夏選手ー2028年ロサンゼルスで「金メダル」への道のりー

2028年のロサンゼルス五輪で追加競技として注目を集めるフラッグフットボール。その日本女子界において、歴史的な一歩を踏み出した選手がいます。日本人初の「プロフラッグフットボール選手」として活動する、近江佑璃夏（おうみ ゆりか）選手です。

会社を“自分ごと”にする5ヶ月。インプットで終わらせないチームスピリット流オンボーディング

2026年4月、ワクワク・ドキドキと不安も抱えながら、社会人としての第一歩を踏み出した新卒メンバーたち。新卒4期生のオンボーディングはどのように設計されているのか、その全体像をご紹介します。

Customer Value Award受賞！顧客のメディア露出に貢献。営業とマーケティングが協力してCustomer Valueを実現

セールスイネーブルメントプログラムを立ち上げ新入社員の早期戦力化を実現。家庭と仕事を両立する頼れる存在

若手社員がリーダーに聞きたい７つの質問　廣山DL×山﨑編

チームスピリットを支えるリーダーたちに若手社員がインタビューをし、自らの学びを深めていく体当たり取材企画！ 今回は、 Professional Service Departmentの Department Leaderである廣山さんに若手社員の山﨑さんがインタビューをしました。

―　アルムナイ　ー　Why did you rejoin TeamSpirit？

「アルムナイ」という言葉がよく聞かれるようになりました。 「アルムナイ」とは、一度企業を退職した人を指します。転職し、他社を見てきた社員が再び戻ってきて、他社での経験をフィードバックし活躍する社員がチームスピリットにも在籍しています。

TeamSpirit Award2024　アンサングヒーロー賞　SHINOBU WATABE

これまで、チームスピリットでは半年に一度「コアバリューアワード」を実施していましたが、FY25 のネクストステージを見据え、ありたい組織に近づくために社員表彰制度をリブランディングし、年に1回の「TeamSpirit Award」として設立することになりました。