実は、入社後に初めてSalesforceにふれる社員が大多数！充実のキャリア開発支援

チームスピリットは、Salesforce Platform上で提供されているサービスです。 社内にはSalesforce認定資格保持者が多数在籍しているものの、実は入社後に初めてSalesforceにふれたという社員がほとんど！

ICCサミット KYOTO 2024　イベントレポート

チームスピリットは、2024年9月2日～9月5日にかけて、京都で開催された「ICCサミット KYOTO 2024」にゴールドスポンサーとして参加をしてまいりました。

Executive interview　変化できるものだけが生き残る 前編

チームスピリットを支えるトップリーダーたち。 CFOである高橋亮さんが2024年10月にチームスピリットに入社したニュースは、プレスリリースとして配信され、人事ニュースとして各メディアでも注目を集めました。

新米パパが、産後パパ育休を取得してみて分かったこと

「産後パパ育休（出生時育児休業）」制度は、2022年の育児・介護休業法の改正によって新たに施行され、子どもが生まれてから8週間以内に、最大で4週間の育休を2回に分割して取得できる育休制度です。

2025年、チームスピリット入社おめでとうございます！

2025年4月1日、チームスピリットに新しい仲間が加わりました！ 4名の新卒社員が入社し、フレッシュなエネルギーとともに、社会人としての第一歩を踏み出しました。

2025年度下期に向けた全社戦略ミーティング「All TeamSpirit」レポート

「All TeamSpirit」は、私たちチームスピリットが、よりお客さまや市場に支持される未来を実現すべく、経営層と社員の間でチームスピリットの今後の戦略や変化の方向性をシェアし、相互理解と共感を深めるために開催されています。

チームスピリットのHidden-Hero！ Salesforce × Slack連携で情報共有をスムーズに

TeamSpirit Award2024コアバリュー賞　AI UMEZAKI 全社を巻き込みゼロから立ち上げた“パートナープログラム”

今回ご紹介するTeamSpirit Award2024 コアバリュー賞に輝いた梅崎さんは、受賞当時、出産・育児休業中でインタビューが叶いませんでした。今年4月半ばに復帰され、ママとしてさらにパワーアップした梅崎さんに改めてお話を伺いました！

新年度FY26キックオフにあたる全社戦略ミーティング「All TeamSpirit」実施とFY25のTeamSpirit Award受賞者発表！

「All TeamSpirit」は、私たちチームスピリットが、よりお客さまや市場に支持される未来を実現すべく、経営層と社員の間でチームスピリットの今後の戦略や変化の方向性をシェアし、相互理解と共感を深めるために半期に1回実施しています。

サンフランシスコ研修レポート！TeamSpirit Award受賞者と行く、SalesforceとOracle最新AIビジネスの旅