限られた時間で成果を最大化するには？自律したチームが実践する「仕事」と「子育て」の両立術
「仕事」と「子育て」を両立する方法。ライフイベントを迎え新しいライフスタイルを確立していくうえで誰しもが悩むポイントなのではないでしょうか。今回は、現在子育て中でもあり、「リーダーとメンバー」という関係でもあるTeam Success Platform事業統括本部 製品企画開発本部 プロダクトマネジメント部プロダクトマネージャー（PM）の奈良さんと田端さんにお話を伺いました。
子育て
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新米パパが、産後パパ育休を取得してみて分かったこと
「産後パパ育休（出生時育児休業）」制度は、2022年の育児・介護休業法の改正によって新たに施行され、子どもが生まれてから8週間以内に、最大で4週間の育休を2回に分割して取得できる育休制度です。
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仕事と子育て、みんなどうしてる？パパママ座談会 パパ編 Part2
チームスピリットには、仕事と子育てを両立している社員が多く在籍しています。 家事・育児はママにスポットがあたりがちですが、パパもしっかりやっています！ Part1に続き、育休（育児休暇）を最近取得した男性社員の方々が、家事・育児と仕事のバランス、今の働き方について実態を話し合ってみました。
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仕事と子育て、みんなどうしてる？パパママ座談会 パパ編 Part1
チームスピリットには、仕事と子育てを両立している社員が多く在籍しています。 家事・育児はママにスポットがあたりがちですが、パパもしっかりやっています！ ママ編に続き、育休（育児休暇）を最近取得した男性社員の方々が、家事・育児と仕事のバランス、今の働き方について実態を話し合ってみました。
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仕事と子育て、みんなどうしてる？パパママ座談会 ママ編
チームスピリットには仕事と子育てを両立している社員が多く在籍しています。 産休・育休を取得し復帰する方はもちろん、子育て中のママさんも中途入社し第一線で活躍しています。 チームスピリットに転職しようと思った理由や、実際に入社してからの仕事と家庭のやりくりについて実態と本音を話し合ってみました。
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