達人が教える、関東ITソフトウェア健康保険組合ライフハック！

【専門家対談】2027年の労働基準法改正を見据えて。TeamSpirit パルスサーベイが「経営インフラ」となる理由

2025年12月、「TeamSpirit パルスサーベイ」のリリースが発表されました。「人的資本経営」や「ウェルビーイング」が経営の重要課題となる中、現場では「従業員のコンディションが見えにくい」「サーベイを実施しても形骸化してしまう」といった悩みが尽きません。 そんな中、TeamSpiritの新機能「パルスサーベイ」が、組織の状態をリアルタイムに可視化するツールとして注目を集めています。

意外と知らない「関東ITソフトウェア健康保険組合」の多彩な特典

労基法大改正で変わる“働き方の未来”──社労士 松井勇策先生が語る、人的資本経営の本質とTeamSpiritの役割

2027年に予定されている労働基準法の大改正は、企業の働き方や制度設計に大きな影響を与える重要な転換点です。今回の改正は、単なる法令対応にとどまらず、人的資本経営や多様な働き方の推進といった、企業の成長戦略にも深く関わる内容となっています。

企業型確定拠出年金と従業員持株会制度について教えてください！

チームスピリットでは、みなさんの資産形成をサポートする福利厚生制度もあります。 Vol.3となる今回は、企業型確定拠出年金と従業員持株会制度について労務担当の河谷さんと菅原さんにお話を伺いました。

2026年ご挨拶　「Next Breakthrough」労基法大改正を事業拡大の新たな価値創造に

リーダーという選択 ― 次世代リーダーとその上司による本音トーク　 組織の未来を形づくる、これからのリーダーたち

「管理職は罰ゲーム」と言われるようになった昨今。責任と負担が集中し、上司と部下の板ばさみになりながらも、自分自身とチームの成果を求められるハードさがその要因と言われています。

CPOとCROが語る、エンタープライズビジネスの最前線─信頼と価値の創出とは

近年、多くの企業が業務の効率化や人的資本の可視化に取り組む中、エンタープライズ企業の複雑で多層的なニーズに応えるには、SaaSベンダー側にも高度な知見と対応力が求められます。

部門の最前線を走るリーダーたちに聞く　TSP統括事業本部が仕掛ける横断的グロース戦略

2025年9月、Team Success Platform（TSP）事業統括本部のキックオフミーティングが開催され、FY26に向けた各部門の方針と重点施策が共有されました。

サンフランシスコ研修レポート！TeamSpirit Award受賞者と行く、SalesforceとOracle最新AIビジネスの旅