レジェンド社員座談会～在籍10年を振り返って～

私たちの会社は創業から20年以上の歴史を持ち、その過程で多くの先輩方が力を合わせ基盤を築いてきました。 今回は、10年以上チームスピリットで活躍し、会社を支えてきたレジェンド社員にスポットをあて、座談会を開催しました！

常に疑問と探求心をもって、仕組みと「人」で顧客体験を向上させる

同じディビジョン（部署）でも、意外と知らない隣のチームの実態を座談会形式で紹介していく本シリーズ。 どんな業務をしていて、リーダーたちはどんなことを考えながら仕事と向き合っているのか？ チームを牽引するリーダーたちが熱いトークを繰り広げます！ 今回ご紹介するのは、Customer Success Division（以下、CSD）のCustomer Success Dept.（以下、CS）です！

組織力を高め、より良く長くチームスピリットをご利用いただくための高品質サービスを提供する　

同じディビジョン（部署）でも、意外と知らない隣のチームの実態を座談会形式で紹介していく本シリーズ。 リーダーたちはどんなことを考えながら仕事と向き合い、どんな業務をしているのか？ チームを牽引するリーダーたちが熱いトークを繰り広げます！ 今回ご紹介するのは、Customer Success Division（以下、CSD）のProfessional Service Department（以下、PS）です！

スキルと同じくらいチームで成長・成功する気持ちが重要！お客さまに価値ある製品を届けるために

同じディビジョン（部署）でも、意外と知らない隣のチームの実態を座談会形式で紹介していく本シリーズ。 リーダーたちはどんなことを考えながら仕事と向き合い、どんな業務をしているのか？ チームを牽引するリーダーたちが熱いトークを繰り広げます！ 今回ご紹介するのは、Service Development Division（以下、SDD）のTSF-Engineering Team（以下、TSF-EG）です！ ※TSFは「チームスピリット」の中小企業向け製品を指す社内用語

製品に対する責任感とオーナーシップが大事。より楽にいち早く新機能を提供したい