走れば心も通じ合う。夜の東京を駆け抜ける、ランニング部「新入社員ウェルカム・ラン」！

チームスピリットの部活動の中でも、ひときわ熱い盛り上がりを見せている「ランニング部」。爽やかな風が心地よい4月の夜、いつにもまして多彩な顔ぶれが集結し、新しく仲間に加わったメンバーを迎えての「ウェルカム・ラン」が開催されました。 単なる「運動不足解消」だけではない、ランニング部を通じたチームスピリットらしいコミュニケーションの様子を、取材班もカメラを手に密着してきました！（移動は電車を駆使して…）

出社したくなる！チームスピリット流ランチ・コミュニケーション

チームスピリットの魅力は「仕事」だけじゃない？！多彩な部活動で、社員同士のつながりとリフレッシュを　後編

チームスピリットでは、仕事の枠を超えた“チーム”のつながりも大切にしています。その象徴ともいえるのが、社員有志によって運営されている社内部活動です。

チームスピリットの魅力は「仕事」だけじゃない？！多彩な部活動で、社員同士のつながりとリフレッシュを　前編

チームスピリットでは、仕事の枠を超えた“チーム”のつながりも大切にしています。その象徴ともいえるのが、社員有志によって運営されている社内部活動です。 現在チームスピリットには、ランニング部、テニス部、ボードゲーム部、ワークアウト部、ウィンタースポーツ部、フットサル部の6部が活動をしています。

新米パパが、産後パパ育休を取得してみて分かったこと

「産後パパ育休（出生時育児休業）」制度は、2022年の育児・介護休業法の改正によって新たに施行され、子どもが生まれてから8週間以内に、最大で4週間の育休を2回に分割して取得できる育休制度です。

達人が教える、関東ITソフトウェア健康保険組合ライフハック！

実は、入社後に初めてSalesforceにふれる社員が大多数！充実のキャリア開発支援

チームスピリットは、Salesforce Platform上で提供されているサービスです。 社内にはSalesforce認定資格保持者が多数在籍しているものの、実は入社後に初めてSalesforceにふれたという社員がほとんど！

出社したくなる！チームスピリット オフィスツアー

チームスピリットが京橋オフィスから日比谷パークフロントのWeWorkへ本社を移転し、1年が経ちました。(2023/9に現在のオフィスへ移転) オフィスには出社したくなる嬉しいポイントがたくさんあります。

数字で見るチームスピリット FY25

2024年9月からFY25の新しい期がスタートしました。 この機にチームスピリットで働く人の働き方や好みを数字で見てみよう！ということで、全社アンケートを実施しました。

―　アルムナイ　ー　Why did you rejoin TeamSpirit？

「アルムナイ」という言葉がよく聞かれるようになりました。 「アルムナイ」とは、一度企業を退職した人を指します。転職し、他社を見てきた社員が再び戻ってきて、他社での経験をフィードバックし活躍する社員がチームスピリットにも在籍しています。