icon__keyword icon__new icon__pickup icon__sns-x icon__sns-facebook icon__sns-hatena-blog icon__external-link
チームスピリットの 人やカルチャーを伝えるメディア チームスピリットの人やカルチャーを伝えるメディア

採用サイトはこちら
技術力×人間力で課題を突破する。プロフェッショナルサービスを支えるSalesforceのエキスパート

技術力×人間力で課題を突破する。プロフェッショナルサービスを支えるSalesforceのエキスパート

PS キャリア 輝く人
【活動レポート】OBC Partner Consortium 2025に参加！「奉行シリーズ × TeamSpirit」で広がる人事労務DXの輪

【活動レポート】OBC Partner Consortium 2025に参加！「奉行シリーズ × TeamSpirit」で広がる人事労務DXの輪

PA イベント

Pick Up!

  • 【専門家対談】2027年の労働基準法改正を見据えて。TeamSpirit パルスサーベイが「経営インフラ」となる理由

    【専門家対談】2027年の労働基準法改正を見据えて。TeamSpirit パルスサーベイが「経営インフラ」となる理由

    2025年12月、「TeamSpirit パルスサーベイ」のリリースが発表されました。「人的資本経営」や「ウェルビーイング」が経営の重要課題となる中、現場では「従業員のコンディションが見えにくい」「サーベイを実施しても形骸化してしまう」といった悩みが尽きません。 そんな中、TeamSpiritの新機能「パルスサーベイ」が、組織の状態をリアルタイムに可視化するツールとして注目を集めています。

    人的資本経営 労基法大改正 松井勇策

New Articles

  • ユーザー同士でつながる・学ぶ・楽しむ　「チームスピリット九州ユーザー会」初開催レポート

    ユーザー同士でつながる・学ぶ・楽しむ　「チームスピリット九州ユーザー会」初開催レポート

    TeamSpiritをご利用中のユーザーさま同士が交流を深める「チムスピコミュニティ」の活動の一環として、定期的に「ユーザー会」を開催しています。 これまで東京・大阪を中心に開催してまいりましたが、2026年1月28日、ついに初となる福岡での「チームスピリット九州ユーザー会」を開催いたしました！

    イベント カスタマーサクセス カルチャー コミュニティ ユーザー会
続きを見る

協働学（仮）第3回：AIと人間が共に担う、新しい役割の形。

みなさん、こんにちは。
今回で、協働学（仮）第3回目の投稿です。

前回私は以下のような問いを立てました。


続きをみる

協働学（仮）第2回：人間が承認される場は、人間によって作り出される。

みなさん、こんにちは。協働学（仮）の第2回です。

前回、私は最後にこんな問いを立てました。

「AIと働く時代に、あなたはどんな責任を引き受けますか」

今回は、この問いをもう少し具体的な場面を想像して考えてみたいと思います。


続きをみる

タグから探す