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    【専門家対談】2027年の労働基準法改正を見据えて。TeamSpirit パルスサーベイが「経営インフラ」となる理由

    2025年12月、「TeamSpirit パルスサーベイ」のリリースが発表されました。「人的資本経営」や「ウェルビーイング」が経営の重要課題となる中、現場では「従業員のコンディションが見えにくい」「サーベイを実施しても形骸化してしまう」といった悩みが尽きません。 そんな中、TeamSpiritの新機能「パルスサーベイ」が、組織の状態をリアルタイムに可視化するツールとして注目を集めています。

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    チームスピリット 採用担当者に聞く―今、TeamSpirit Enterpriseに求める人物像とは

    チームスピリットの中でも、国内有数の大手企業を支えるTeamSpirit Enterprise統括事業本部(以下、ENT事業本部)。2021年の本格始動から5年が経ち、現在は多くの大手企業において導入され、本格運用が始まる事業拡大期を迎えています。

協働学(仮)最終回(第4回):時代は、協働と承認を求めている。

はじめに


こんにちは。チームスピリットでAI事業開発を担当しています、渡邊友仁(Watanabe Tomohito)と申します。
このnoteもいよいよ今回で最終回です。
ここまで読んでくださった方々、本当にありがとうございました。


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協働学(仮)第3回:AIと人間が共に担う、新しい役割の形。

みなさん、こんにちは。
今回で、協働学(仮)第3回目の投稿です。

前回私は以下のような問いを立てました。


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