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20代がチームを牽引！若手リーダーと営業エースが語る「圧倒的成長と成果」の正体
チームスピリットのなかでも、中小企業のお客さまに対し「TeamSpirit 勤怠・工数・経費」をベースにマルチプロダクト戦略を推進しているTeam Success Platform（TSP）統括事業本部。この組織の成長を力強く牽引しているのは、20代の若手メンバーたちです。
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企業型確定拠出年金と従業員持株会制度について教えてください！
チームスピリットでは、みなさんの資産形成をサポートする福利厚生制度もあります。 Vol.3となる今回は、企業型確定拠出年金と従業員持株会制度について労務担当の河谷さんと菅原さんにお話を伺いました。
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目標設定と評価を「点から線」へ！部下の挑戦と成長に伴走するマネージャー研修
チームスピリットでは期初の9月から8月までの1年間を評価期間とし、全社員がMBOで目標設定を行いマネージャーによる評価フィードバックを実施しています。9月から新しい期が始まるにあたり、目標設定や評価を単なる『点』のイベントで終わらせず、1年を通じた『線』のコミュニケーションにしていくため、マネージャー陣を対象とした研修を2日にわたって実施しました。
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シフト管理の「暗黙知」をデータへ。「TeamSpirit AIシフトエージェント」がもたらす本質的価値とは？
2026年8月にリリースした「TeamSpirit AIシフトエージェント 」は、シフト作成における現場のリアルな課題の解決のみならず、AIを活用した効率化とコンプライアンス遵守の両立、さらにはその先にある「人的資本経営」や「現場マネジメントの形式知化」までを見据えた製品です。
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【OBC Partner Award 2025-2026】「New Partner Award」受賞レポート！
皆さん、こんにちは！チムスピPark編集部です。 チームスピリットは、株式会社オービックビジネスコンサルタント（以下、OBC）さまが主催する「OBC Partner Award 2025-2026」において、「New Partner Award」を受賞いたしました！
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