チームスピリット、未来への指針を再定義－新Mission / Vision / Spirit、始動
2025年9月1日のFY26キックオフにあたる全社戦略ミーティング「All TeamSpirit」で、道下CEOから、就任以来アップデートを重ねてきた経営フレームワークにおけるラストピースである「Mission / Vision / Value （MVV）」のアップデートが発表されました。
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エンタープライズビジネスの未来をつなぐ―TeamSpirit Enterprise × taias I/Fが目指す顧客価値
株式会社ZERONIが提供する「taias I/F」（タイアス インターフェース）は、インターフェースの要件定義と構築を圧倒的低コストで実現するプラットフォームです。 今回、この「taias I/F」と「TeamSpirit Enterprise」とのパッケージ提供が新たに発表されました。
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新年度FY26キックオフにあたる全社戦略ミーティング「All TeamSpirit」実施とFY25のTeamSpirit Award受賞者発表！
「All TeamSpirit」は、私たちチームスピリットが、よりお客さまや市場に支持される未来を実現すべく、経営層と社員の間でチームスピリットの今後の戦略や変化の方向性をシェアし、相互理解と共感を深めるために半期に1回実施しています。
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労基法大改正で変わる“働き方の未来”──社労士 松井勇策先生が語る、人的資本経営の本質とTeamSpiritの役割
2027年に予定されている労働基準法の大改正は、企業の働き方や制度設計に大きな影響を与える重要な転換点です。今回の改正は、単なる法令対応にとどまらず、人的資本経営や多様な働き方の推進といった、企業の成長戦略にも深く関わる内容となっています。
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チームスピリットの魅力は「仕事」だけじゃない？！多彩な部活動で、社員同士のつながりとリフレッシュを 後編
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CPOとCROが語る、エンタープライズビジネスの最前線─信頼と価値の創出とは
近年、多くの企業が業務の効率化や人的資本の可視化に取り組む中、エンタープライズ企業の複雑で多層的なニーズに応えるには、SaaSベンダー側にも高度な知見と対応力が求められます。
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TeamSpirit Award 2025 表彰式開催！チームスピリット東京ユーザー会開催レポート
ユーザー企業の皆さまが一堂に会し、つながりを深め、学び合うユーザー会。2025年7月23日の開催は、いつも以上に熱気あふれる一日となりました！
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実用性の高い細やかなニーズに応える。「個とチーム」が共存し、静かに熱いパッケージ開発ユニット
皆さんは、「パッケージ開発ユニット」がどんなチームか知っていますか？開発本部との違いは何でしょう？
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チームスピリットの魅力は「仕事」だけじゃない？！多彩な部活動で、社員同士のつながりとリフレッシュを 前編
チームスピリットでは、仕事の枠を超えた“チーム”のつながりも大切にしています。その象徴ともいえるのが、社員有志によって運営されている社内部活動です。 現在チームスピリットには、ランニング部、テニス部、ボードゲーム部、ワークアウト部、ウィンタースポーツ部、フットサル部の6部が活動をしています。
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TeamSpirit Award2024コアバリュー賞 AI UMEZAKI 全社を巻き込みゼロから立ち上げた“パートナープログラム”
今回ご紹介するTeamSpirit Award2024 コアバリュー賞に輝いた梅崎さんは、受賞当時、出産・育児休業中でインタビューが叶いませんでした。今年4月半ばに復帰され、ママとしてさらにパワーアップした梅崎さんに改めてお話を伺いました！
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