2026年ご挨拶　「Next Breakthrough」労基法大改正を事業拡大の新たな価値創造に

40年ぶりの労働基準法大改正　～制度対応から、未来の組織づくりへ～　みんなで考えるワークショップ開催レポート

2027年に予定されている労働基準法の抜本的改正は、単なる法令遵守の義務を超え、企業の人的資本経営とつながる戦略人事への転換を決定づける大きな契機となります。

【参加レポート】Salesforce初の「Agentforce Hackathon（ハッカソン）」で20チームの激戦に挑んで得た技術的知見

サンフランシスコ研修レポート！TeamSpirit Award受賞者と行く、SalesforceとOracle最新AIビジネスの旅

高校生アイ（AI）デアソン ー リアルな高校生とCo-Creation Lab ー「Be Pro」企業見学を開催

チームスピリットは、認定NPO法人CLACKの掲げる「生まれ育った環境に関係なく、デジタルの学びで中高生に希望とワクワクを。」という理念に賛同し、同団体が実施する教育プログラムに参画することで、社会貢献活動を行っています。

【活動レポート】街も心もスッキリ！今年も「千代田区一斉清掃の日」に参加しました

チームスピリットでは、社会貢献イベントの1つとして2024年から千代田区が推進する「千代田区一斉清掃の日」の清掃活動に参加しています。

モノづくり最前線 Summer’25リリースの舞台裏“ ― 人を活かす工数管理”とは？

部門の最前線を走るリーダーたちに聞く　TSP統括事業本部が仕掛ける横断的グロース戦略

2025年9月、Team Success Platform（TSP）事業統括本部のキックオフミーティングが開催され、FY26に向けた各部門の方針と重点施策が共有されました。

TeamSpirit Award2025セールス オブ ザ イヤー賞 DAISUKE KITAJIMA 　営業は“準備力”！口がうまくなくても誠実さで勝つ成果の秘訣

チームスピリットには年に1回、活躍した優秀社員を称える「TeamSpirit Award」があります。設定されている賞は５つあり、それぞれの賞にはチームスピリットらしい価値観と想いが込められています。

TeamSpirit Award2025アンサングヒーロー賞 RYUSUKE YAMANAKA 　頼られてこそ価値がある―ITの現場から全社支援のかたち

チームスピリットには年に1回、活躍した優秀社員を称える「TeamSpirit Award」があります。設定されている賞は５つあり、それぞれの賞にはチームスピリットらしい価値観と想いが込められています。