TeamSpirit Award2025アンサングヒーロー賞 RYUSUKE YAMANAKA 頼られてこそ価値がある―ITの現場から全社支援のかたち
チームスピリットには年に1回、活躍した優秀社員を称える「TeamSpirit Award」があります。設定されている賞は５つあり、それぞれの賞にはチームスピリットらしい価値観と想いが込められています。
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TeamSpirit Award2025ベストリーダー賞 YUKARI ISONO “自分が幸せに働く”から始まる、チームの幸せづくり―再現性と信頼のマネジメント
チームスピリットには年に1回、活躍した優秀社員を称える「TeamSpirit Award」があります。 設定されている賞は５つあり、それぞれの賞にはチームスピリットらしい価値観と想いが込められています。 受賞者は、ユニットリーダー以上が賞にふさわしい社員を推薦理由とともに投票し、最終的には経営メンバーによって決定します。
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FY26 Team Success Platform事業統括本部 キックオフミーティング 全社戦略を受けて、TSPが描く進化の道
FY26の全社戦略ミーティングで示された方向性を受け、2025年9月19日、Team Success Platform事業統括本部（以下TSP）では、独自のキックオフミーティングを開催しました。
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TeamSpirit Award2025ルーキー賞 NOAH HIRASAWA “エンタープライズといえばチームスピリット”を目指して。アライアンスの新しい地図
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TeamSpirit Award2025コアバリュー賞 KAORI KIMURA 前向きな姿勢と行動力が、部門を越えた支え合いの変化を生み出す
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チームスピリット、未来への指針を再定義－新Mission / Vision / Spirit、始動
2025年9月1日のFY26キックオフにあたる全社戦略ミーティング「All TeamSpirit」で、道下CEOから、就任以来アップデートを重ねてきた経営フレームワークにおけるラストピースである「Mission / Vision / Value （MVV）」のアップデートが発表されました。
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エンタープライズビジネスの未来をつなぐ―TeamSpirit Enterprise × taias I/Fが目指す顧客価値
株式会社ZERONIが提供する「taias I/F」（タイアス インターフェース）は、インターフェースの要件定義と構築を圧倒的低コストで実現するプラットフォームです。 今回、この「taias I/F」と「TeamSpirit Enterprise」とのパッケージ提供が新たに発表されました。
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新年度FY26キックオフにあたる全社戦略ミーティング「All TeamSpirit」実施とFY25のTeamSpirit Award受賞者発表！
「All TeamSpirit」は、私たちチームスピリットが、よりお客さまや市場に支持される未来を実現すべく、経営層と社員の間でチームスピリットの今後の戦略や変化の方向性をシェアし、相互理解と共感を深めるために半期に1回実施しています。
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労基法大改正で変わる“働き方の未来”──社労士 松井勇策先生が語る、人的資本経営の本質とTeamSpiritの役割
2027年に予定されている労働基準法の大改正は、企業の働き方や制度設計に大きな影響を与える重要な転換点です。今回の改正は、単なる法令対応にとどまらず、人的資本経営や多様な働き方の推進といった、企業の成長戦略にも深く関わる内容となっています。
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チームスピリットの魅力は「仕事」だけじゃない？！多彩な部活動で、社員同士のつながりとリフレッシュを 後編
チームスピリットでは、仕事の枠を超えた“チーム”のつながりも大切にしています。その象徴ともいえるのが、社員有志によって運営されている社内部活動です。
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