【CFO解説】2026年8月期 通期決算のポイントとは
チームスピリットでは、年に4回、四半期ごとに決算情報を開示しています。今回は、2026年8月期の通期決算を発表し、同日に主要な機関投資家や証券アナリストの皆さまを対象とした決算説明会を実施しました
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新年度FY27キックオフにあたる全社戦略ミーティング「All TeamSpirit」実施とFY26 TeamSpirit Award受賞者発表！
「All TeamSpirit」は、私たちチームスピリットが、お客さまや市場からより支持される未来を実現すべく、経営層と社員の間で今後の戦略や変化の方向性をシェアし、相互理解と共感を深めるために半期に1回実施している全社イベントです。
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目標設定と評価を「点から線」へ！部下の挑戦と成長に伴走するマネージャー研修
チームスピリットでは期初の9月から8月までの1年間を評価期間とし、全社員がMBOで目標設定を行いマネージャーによる評価フィードバックを実施しています。9月から新しい期が始まるにあたり、目標設定や評価を単なる『点』のイベントで終わらせず、1年を通じた『線』のコミュニケーションにしていくため、マネージャー陣を対象とした研修を2日にわたって実施しました。
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