2025年、チームスピリット入社おめでとうございます！

2025年4月1日、チームスピリットに新しい仲間が加わりました！ 4名の新卒社員が入社し、フレッシュなエネルギーとともに、社会人としての第一歩を踏み出しました。

社内問い合わせの要！テクニカルサポートで“わからない”を解決する

私たちは VISION に「個を強く、チームを強く。」を掲げています。 一人ひとりが 一等星のようにキラリと光る魅力を持ち、チームスピリットの成長を牽引しています。 そんなチームスピリットを支えるお仕事人とお仕事ぶりをご紹介していきます。

法務部　法的・リスク視点から、会社のより良い意思決定を支える

皆さんは「法務部」と聞いて、どのような業務を思い浮かべるでしょうか？ 会社間における契約書の作成や審査はもちろんのこと、コンプライアンス管理など多岐にわたる業務で私たちの会社、事業を守ってくれています。 今回は、知っているようで今さら聞けない法務部の業務や役割などをご紹介いたします。

新米パパが、産後パパ育休を取得してみて分かったこと

「産後パパ育休（出生時育児休業）」制度は、2022年の育児・介護休業法の改正によって新たに施行され、子どもが生まれてから8週間以内に、最大で4週間の育休を2回に分割して取得できる育休制度です。

Executive interview　変化できるものだけが生き残る 後編

ファイナンスやIRの領域は専門性が高く、一般の社員にはどのような活動をしているのか実態が見えづらいもの。

My Library　わたしの本棚　ー　ドラッカーから国際政治、地政学まで。チームスピリットの社内弁護士は何を読んでいる？

活字離れが叫ばれて久しい昨今。映画や音楽すらもどんどん短い尺のものが好まれ、「タイパ」が重視されている現代ですが、読書には短期的な「タイパ」だけでは得られない、深い価値を持っています。 

カスタマーサポートユニット　月間1,000件超の問い合わせ対応と高評価の秘訣とは

チームスピリットにはさまざまな部署があります。 今回は、すべてのお客さまに向けたサポートとその仕組みを担う、カスタマーサポートユニットについて、その業務内容や工夫を探っていきます。

Executive interview　変化できるものだけが生き残る 前編

チームスピリットを支えるトップリーダーたち。 CFOである高橋亮さんが2024年10月にチームスピリットに入社したニュースは、プレスリリースとして配信され、人事ニュースとして各メディアでも注目を集めました。

達人が教える、関東ITソフトウェア健康保険組合ライフハック！

パートナー企業と信頼関係を築き、チームスピリットのさらなる成長を切り拓く

私たちは VISION に「個を強く、チームを強く。」を掲げています。 一人ひとりが 一等星のようにキラリと光る魅力を持ち、チームスピリットの成長を牽引し ています。 そんなチームスピリットを支えるお仕事人とお仕事ぶりをご紹介していきます。