技術力×人間力で課題を突破する。プロフェッショナルサービスを支えるSalesforceのエキスパート
「働くを変え、チームの力を解き放つ」。 私たちはこのミッションのもと、チームの成功を支える「Team Success Platform」を提供し、そして私たち自身が、チームの成功という提供価値を創造し続けるプラットフォームになることを目指しています。
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HELLO、CEO！教えてください、道下さん ビジネス編
2023年11月27日の株主総会を経て、道下和良さんがチームスピリットの新CEOに就任されました。 道下さんの素顔に迫る企画として、チームスピリットのメンバーから道下さんへの質問を募集したところ、たくさんの質問が寄せられました。 皆さんが聞きたい道下さんのビジネスとプライベートについて、じっくりお話を伺ってきました！ ビジネス編では、道下さんが働く上で大切にしている価値観、そしてチームスピリットへの想いをお届けいたします。
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若手社員がリーダーに聞きたい７つの質問 原CDO× 南條編
チームスピリットを支えるリーダーたちに若手社員がインタビューをし、自らの学びを深めていく体当たり取材企画！ 今回は、Service Development Divisionを統括する原CDO（Chief Development Officer）に新卒１期生の南條さんがインタビューをしました。
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仕事と子育て、みんなどうしてる？パパママ座談会 パパ編 Part1
チームスピリットには、仕事と子育てを両立している社員が多く在籍しています。 家事・育児はママにスポットがあたりがちですが、パパもしっかりやっています！ ママ編に続き、育休（育児休暇）を最近取得した男性社員の方々が、家事・育児と仕事のバランス、今の働き方について実態を話し合ってみました。
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労基法大改正で変わる“働き方の未来”──社労士 松井勇策先生が語る、人的資本経営の本質とTeamSpiritの役割
2027年に予定されている労働基準法の大改正は、企業の働き方や制度設計に大きな影響を与える重要な転換点です。今回の改正は、単なる法令対応にとどまらず、人的資本経営や多様な働き方の推進といった、企業の成長戦略にも深く関わる内容となっています。
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営業として成長できる環境で、企業の生産性向上に挑む
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チームスピリット ユーザー会開催レポート
2024年6月12日に、チームスピリットをご利用いただいているユーザー企業さま約50名をお招きし、「チームスピリット ユーザー会」を開催いたしました！ オフラインでのユーザーイベントは約5年ぶりの開催となります。 本記事では、ユーザー会当日の様子についてレポートいたします。
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TeamSpirit Award2024 アンサングヒーロー賞 SHINOBU WATABE
これまで、チームスピリットでは半年に一度「コアバリューアワード」を実施していましたが、FY25 のネクストステージを見据え、ありたい組織に近づくために社員表彰制度をリブランディングし、年に1回の「TeamSpirit Award」として設立することになりました。
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