icon__keyword icon__new icon__pickup icon__sns-x icon__sns-facebook icon__sns-hatena-blog icon__external-link
HOME

Innovation Award受賞!モバイルテストの自動化で、テスト工数の大幅削減に貢献!

Innovation Award受賞!モバイルテストの自動化で、テスト工数の大幅削減に貢献!





チームスピリットは、コアバリューとして、
Customer Value(お客様自身気づいていない価値の創造にこだわります)
TeamSpirit(誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪を創ります)
Innovation(理想のビジョンを描き、光速で実践し、失敗から学びます)
Re:Start-up(毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索します)
の4つを掲げており、FY2022より、各クオーター(Q)毎に、社内でそれぞれのコアバリューを最も体現した社員・チームを表彰する取り組みをはじめました。
今回は、そんな取り組みの中で、FY2022 Q3の期間でチームスピリットのコアバリューの1つである、「Innovation Award」を最も体現した社員とその取り組みについてご紹介します!





Innovation Awardを受賞したのは、 チームスピリットのシンガポール子会社、TeamSpirit Singapore Pte Ltd. で、サービス ディベロップメント ディビジョン TEX Engineering QAチーム に所属する Li Ling Yong (以下、リーリン)さんと、 Sangeetha Sri (以下、サンギータ)さん。





リーリンさんは、日本の自動車メーカー向け車載機器の開発におけるテストエンジニアとして、欧州企業のシンガポール子会社で働いていました。その後新たな挑戦として、テスト自動化のためのアドバイス、トレーニング、ガイダンスをテストチームに提供するオートメーションスペシャリストに転身。昨年、新しいスキルを身につけ、知識を得るために、 TeamSpirit Singapore Pte Ltd. にジョインしチームスピリットが開発する TeamSpirit EX のテスト、自動化を担当しています。                     





サンギータさんは、製造業と物流、そして銀行の分野などで幅広く働いてきました。どの分野でも自動化に力を入れ機能テスト等に携わり、HP-UFT、MS-CodedUi、Protractor、Cypress、WebDriverIOなど、様々なツールを使って仕事をしてきました。 1年前に TeamSpirit Singapore Pte Ltd. に入社し、PSAのシニアオートメーションエンジニアとして働いています。





TeamSpirit EXアプリケーションのモバイルテストの自動化に挑戦!





ー今回受賞した取り組みについて、それを始めた理由と合わせて教えてください。





リーリン

経費チームでは、ウェブページのテストを自動化していましたが、モバイルのテストは自動化されておらず、QAがモバイル端末のテストを手動で行っていました。そこで上司のMJが、モバイル自動化に取り組み始めました。

私とサンギータは、上司から引き継いでiOSとAndroidのモバイルテストの自動化を担当することになりました。自動化により、テスト範囲を広げ効率化できるので、QA(Quality Assurance、品質保証)担当の労力が減り、新機能のテストや探索的テストにより集中することができます。





サンギータ

私はこれまでWebオートメーションに取り組んできましたが、モバイルオートメーションの経験がありませんでした。TSでモバイルオートメーションのPoC(Proof of Concept:概念実証)を実施すると知ってやってみたいとMJに伝えたところ、この活動に参加することになりました。私はAndroidを、リーリンはiOSを担当することになりました。
 
PoCが成功すると、上司のMJからモバイル自動化をさらに進め、テスト工数を削減したいという話がありました。そこで、社内ツールであるWebdriveIOとAppiumを使って自動化を試してみたところ、これが成功したので、さらに進めることができるようになりました。          





ー受賞をした取り組みに関して大変だったこと、やりがいを感じたことはありますか?





サンギータ

Androidは環境構築から行う必要があったので、かなり大変でした。 また、Webdriver IOを使ったモバイルの自動化に関する情報もあまりありません。調査したところいくつかのソリューションがみつかり、MJやリーリンと議論して選定し、結果うまくいきました!

このPoCは、従来のWebオートメーションでは行わない仮想デバイスのセットアップが必要だったため、興味深かったです。仮想デバイスのセットアップ、Appiumの機能を使ってのゼロからのモバイル検証など、モバイルの自動化についてたくさんのことを学びました。テストスクリプトを設計する際に、Webオートメーションの知識を応用できたのはよかったです。

モバイル自動化について新しいことを学ぶのが楽しくて、ゼロから環境を構築し、テストスクリプトを設計することに自信がつきました。QAチーム全体が全プロセスで本当に協力的だったので、一つの問題の解決に長い時間がかかることはありませんでした。





リーリン

PCでの設定に苦労しました。AppiumをPC上で動作させるためには、複数のソフトウェアの設定が必要だったからです。私、MJ、サンギータの3人は、この問題を克服するために一緒に話し合い調査を行いました。そして最終的に今、無事に稼働しています。

私にとって、このプロジェクトはとても楽しめるものでした。モバイルテストの自動化、モバイルUI要素の検査、ゼロからのテストスクリプトの設計など、このプロジェクトに取り組む中で多くのことを学びました。また、インターネットや他のQA仲間から学んだことを、このプロジェクトに適用することができました。





ー受賞を聞いてどう思いましたか?





リーリン

このような賞をいただき、大変うれしく、また光栄に思います。大変励みになり、モチベーションが上がりました。チームスピリットとMJのおかげで、私たちはアイデアを実現する機会を得ることができ、最終的に成功させることができました。受賞は、自分の仕事の範囲を超えた仕事をすることを認めてくれるものであり、チームの活性化につながります。





サンギータ

自分の仕事が認められ評価されると、本当にやる気が出ます。私たちのキャリアをさらに前進させることができます。新しいことに挑戦する機会をくれ、指導やサポートをしてくれたMJに感謝します。また、チームスピリットに感謝し、その一員であることに誇りを感じます。このCore Value Awardという表彰制度が長く続き、社内の才能を刺激してくれることを願っています!





ー仕事をするにあたり、チームスピリットのコアバリューをどう受け止めていますか?





サンギータ

チームスピリットのコアバリューは、新しいことを探求し、チームでの仕事の効率化を後押ししてくれていると感じますし、Innovationというコアバリューは「誰もがイノベーターになれる」と勇気づけてくれます。





リーリン

このプロジェクトは、未知の領域を探索することで、チームスピリットのコアバリューの1つでもあるRe:Startupを体現しているものでもあります。私たちは、望ましい結果を得るために、チームとして問題を解決し克服しますが、私は、革新的なアイデアを研究し、理解し、自分の仕事に適用するよう心がけています。





仕事とプライベートのバランスが抜群で働きやすい!





ープライベートの過ごし方やリフレッシュの仕方などを教えて下さい。





サンギータ

料理が好きで、いろいろなインド料理のレシピを試しています。自宅で野菜や食用植物の鉢植えを育てており、必要なときに収穫して料理に使っています。週末は散歩やサイクリングをして、新鮮な空気を吸うようにしてリフレッシュしています。





写真はサンギータさんの育てている鉢植えと、娘さん♡




リーリン

プライベートは、レゴで遊ぶのが好きです。また、サイクリングやガーデンバイザベイで季節の花々を見るのも好きです。友人と一緒にボードゲームをすることもあります。





リーリーンさんのプライベートの様子




ーチームスピリットの良いところはどこですか?





サンギータ

チームスピリットはとても働きやすい会社だと思います。特に、ワークライフバランスが素晴らしいと感じています。トップマネジメントは、すべてのレベルの従業員に対して透明性があり、従業員からのアイデアを取り込んで評価し、会社を成長させることができます。それは若手従業員をやる気にさせますし、その経験を生かして、健全に成長していくことができる環境があります。
 
役員やマネージャー層もとてもフレンドリーで協力的です。必要なときに必要なだけ指導し、柔軟性の高い対応をしてくれます。メンバーとして、製品/プロセスの変更を提案することもできますし、新しいことに挑戦し、革新をおこせるだけの自由があります。





リーリン

チームスピリットでの働き方の柔軟性が気に入っています。勤務時間だけでなく、仕事の進め方も、自分の働きやすい形に調整できます。新しいスキルを身につけたり、革新的なアイデアに取り組んだりする機会がたくさんあります。また、上司も皆フレンドリーで、私たちの仕事にも協力的ですし、社員一人ひとりを信頼してくれているので、自由に仕事ができます。私は、誰もが学び、働く機会を与えられているこのチームスピリットの職場文化が大好きです!





ーこれからチームスピリットで力を入れていきたいことは?





サンギータ

私は新しい技術を学び、探求し、自らをアップデートするのが好きなので、これからも、自分の知識を生かして新しいことに挑戦したいです。まずは現在取り組んでいる自動化にもっと力を入れ、私たちの仕事をより簡単に、より高い品質で行うために、市場の新しいソリューションを学び、試していきたいと考えています。





リーリン

自分自身を成長させるためにスキルを身につけ、身につけたスキルでチームにより貢献できるようになりたいです。またスペシャリストになり、自分の知識や経験を活かしてチームを助け、指導できるようになりたいと考えています。テストの自動化に力を入れ、テストの工数を削減し、テストのカバレッジを向上させ、より良い品質の製品を顧客に提供することで、チームの利益に貢献したいです。





サンギータ

これからも、チームとしてより多くの新機能を備えた高品質の製品を提供し、お客様の満足を得られるように引き続き努力していきたいです。そして、世界市場を視野に入れ、世界中の人にプロダクトを提供できるように成長していきたいです!









(Q1,2のInnovationAwardはこちら) https://recruit.teamspirit.com/blog/758/


1 件

関連するタグ

募集職種一覧

関連する記事