新年度FY27キックオフにあたる全社戦略ミーティング「All TeamSpirit」実施とFY26 TeamSpirit Award受賞者発表！

「All TeamSpirit」は、私たちチームスピリットが、お客さまや市場からより支持される未来を実現すべく、経営層と社員の間で今後の戦略や変化の方向性をシェアし、相互理解と共感を深めるために半期に1回実施している全社イベントです。

「TeamSpirit of the Year 2026」表彰式開催！チームスピリットユーザー交流会レポート

2026年6月22日に、「TeamSpirit ONE 2026」の熱気そのままに、第2部としてユーザー交流会が開催されました。

TeamSpirit ONE 2026 開催レポート　ー 法を、翼に ー

2026年6月22日、チームスピリットは、フラッグシップイベントであり、コロナ以降初の自社開催カンファレンス「TeamSpirit ONE」を開催いたしました。

創立30周年の節目ー FY26下期全社ミーティング「All TeamSpirit」レポート

2026年3月18日、チームスピリットは半期に一度の全社ミーティング「All TeamSpirit」を開催しました。

手書きのカードで「ありがとう」を。4つのSpiritがもっと身近になった、『WAIGAYA de Lunch × TACOS』レポート

ユーザー同士でつながる・学ぶ・楽しむ　「チームスピリット九州ユーザー会」初開催レポート

TeamSpiritをご利用中のユーザーさま同士が交流を深める「チムスピコミュニティ」の活動の一環として、定期的に「ユーザー会」を開催しています。 これまで東京・大阪を中心に開催してまいりましたが、2026年1月28日、ついに初となる福岡での「チームスピリット九州ユーザー会」を開催いたしました！

【活動レポート】OBC Partner Consortium 2025に参加！「奉行シリーズ × TeamSpirit」で広がる人事労務DXの輪

2025年11月25日、ベルサール新宿グランドにて開催された「第1回 OBC Partner Consortium 2025」に、チームスピリットのパートナーアライアンス部（PA）が参加しました。PAの重要な活動の1つでもあるパートナーイベントとは、いったいどのようなものなのか。

40年ぶりの労働基準法大改正　～制度対応から、未来の組織づくりへ～　みんなで考えるワークショップ開催レポート

2027年に予定されている労働基準法の抜本的改正は、単なる法令遵守の義務を超え、企業の人的資本経営とつながる戦略人事への転換を決定づける大きな契機となります。

【参加レポート】Salesforce初の「Agentforce Hackathon（ハッカソン）」で20チームの激戦に挑んで得た技術的知見

高校生アイ（AI）デアソン ー リアルな高校生とCo-Creation Lab ー「Be Pro」企業見学を開催

チームスピリットは、認定NPO法人CLACKの掲げる「生まれ育った環境に関係なく、デジタルの学びで中高生に希望とワクワクを。」という理念に賛同し、同団体が実施する教育プログラムに参画することで、社会貢献活動を行っています。