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  • 【専門家対談】2027年の労働基準法改正を見据えて。TeamSpirit パルスサーベイが「経営インフラ」となる理由

    【専門家対談】2027年の労働基準法改正を見据えて。TeamSpirit パルスサーベイが「経営インフラ」となる理由

    2025年12月、「TeamSpirit パルスサーベイ」のリリースが発表されました。「人的資本経営」や「ウェルビーイング」が経営の重要課題となる中、現場では「従業員のコンディションが見えにくい」「サーベイを実施しても形骸化してしまう」といった悩みが尽きません。 そんな中、TeamSpiritの新機能「パルスサーベイ」が、組織の状態をリアルタイムに可視化するツールとして注目を集めています。

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  • ユーザー同士でつながる・学ぶ・楽しむ 「チームスピリット九州ユーザー会」初開催レポート

    ユーザー同士でつながる・学ぶ・楽しむ 「チームスピリット九州ユーザー会」初開催レポート

    TeamSpiritをご利用中のユーザーさま同士が交流を深める「チムスピコミュニティ」の活動の一環として、定期的に「ユーザー会」を開催しています。 これまで東京・大阪を中心に開催してまいりましたが、2026年1月28日、ついに初となる福岡での「チームスピリット九州ユーザー会」を開催いたしました!

  • 技術力×人間力で課題を突破する。プロフェッショナルサービスを支えるSalesforceのエキスパート

    技術力×人間力で課題を突破する。プロフェッショナルサービスを支えるSalesforceのエキスパート

    「働くを変え、チームの力を解き放つ」。 私たちはこのミッションのもと、チームの成功を支える「Team Success Platform」を提供し、そして私たち自身が、チームの成功という提供価値を創造し続けるプラットフォームになることを目指しています。

協働学(仮)第1回:AIと人間が共に働く時代、人間の役割とは何か。

はじめまして。渡邊友仁と申します。株式会社チームスピリットでAI事業開発を担当しています。
AIの仕事での利用が当たり前になりつつある今、自身の「働くこと」について真剣に考えたのはいつですか?ちょっと思い出してみてください。
今日から何回かに分けて、この「働くこと」について探求した内容を書いていこうと思います。(あくまでも個人の見解です)



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大有設計さまの『未来を見据えた意思決定~DX推進で組織が変化に強くなる~』

2026年1月28日、ユーザー同士が悩みを共有し、TeamSpiritの活用方法を教え合い、組織成長について学び合うことができる ”つながりの場” として「チームスピリット 九州ユーザー会」を初開催しました!

当日は15名の人事労務、IT・情報システム、経理、経営企画のご担当者さまに参加いただき、ユーザーさまによるお取り組み紹介や懇親会での交流を楽しんでいただきました!


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