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    労基法大改正で変わる“働き方の未来”──社労士 松井勇策先生が語る、人的資本経営の本質とTeamSpiritの役割

    2027年に予定されている労働基準法の大改正は、企業の働き方や制度設計に大きな影響を与える重要な転換点です。今回の改正は、単なる法令対応にとどまらず、人的資本経営や多様な働き方の推進といった、企業の成長戦略にも深く関わる内容となっています。

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    2025年11月25日、ベルサール新宿グランドにて開催された「第1回 OBC Partner Consortium 2025」に、チームスピリットのパートナーアライアンス部(PA)が参加しました。PAの重要な活動の1つでもあるパートナーイベントとは、いったいどのようなものなのか。

  • 【CFO解説】2026年8月期第1四半期決算のポイントとは?

    【CFO解説】2026年8月期第1四半期決算のポイントとは?

    チムスピParkでは、今期(2026年8月期)から、高橋CFOによる四半期ごとの決算発表の解説記事の連載をスタートします。本企画では決算のポイントにフォーカスして、財務や会計の専門知識に馴染みがない方にも分かりやすい解説記事としてお届けします。

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    【専門家対談】2027年の労働基準法改正を見据えて。TeamSpirit パルスサーベイが「経営インフラ」となる理由

    2025年12月、「TeamSpirit パルスサーベイ」のリリースが発表されました。「人的資本経営」や「ウェルビーイング」が経営の重要課題となる中、現場では「従業員のコンディションが見えにくい」「サーベイを実施しても形骸化してしまう」といった悩みが尽きません。 そんな中、TeamSpiritの新機能「パルスサーベイ」が、組織の状態をリアルタイムに可視化するツールとして注目を集めています。

【ちむすぴランニング部】第22回活動レポート

株式会社チームスピリット カスタマーサクセス部 の清野です。
2026年初の活動をレポートします!

第22回活動レポート(2026/1/21)


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テニス部 2025/12/10 @日比谷公園

チームスピリット テニス部 永遠の平部員 ナカニシが、今回は活動レポートを担当させていただきます🐶
今年最後の日比谷公園、Let’sGo!



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