若手社員がリーダーに聞きたい７つの質問　橋本CCSO×大森編

チームスピリットを支えるリーダーたちに若手社員がインタビューをし、自らの学びを深めていく体当たり取材企画！ 第二弾は、Customer Success Divisionを統括する橋本CCSO（Chief Customer Success Officer）に新卒１期生の大森さんがインタビューをしました。

スキルと同じくらいチームで成長・成功する気持ちが重要！お客さまに価値ある製品を届けるために

同じディビジョン（部署）でも、意外と知らない隣のチームの実態を座談会形式で紹介していく本シリーズ。 リーダーたちはどんなことを考えながら仕事と向き合い、どんな業務をしているのか？ チームを牽引するリーダーたちが熱いトークを繰り広げます！ 今回ご紹介するのは、Service Development Division（以下、SDD）のTSF-Engineering Team（以下、TSF-EG）です！ ※TSFは「チームスピリット」の中小企業向け製品を指す社内用語

製品に対する責任感とオーナーシップが大事。より楽にいち早く新機能を提供したい

パフォーマンス向上の原動力に！チームと個人の業務状況を ダッシュボードで 可視化し、付加価値時間を創出

本企画では、働き方改革プラットフォーム「チームスピリット」でリアルタイムに収集したワークログから社員の働き方を可視化し、データを分析・活用することで生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントを行なっている事例を紹介します。

新しい記事フルリモートで働くエンジニアのオーバーワークを見回り、採用・教育の時間を生み出すダッシュボード

本企画では、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit※」でリアルタイムに収集したワークログから社員の働き方を可視化し、データを分析・活用することで生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントを行なっている事例を紹介します。 ※勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービス

メンバーとの認識齟齬を減らし、前向きな仕事を増やす “タグ付け”ダッシュボード

本企画では、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit※」でリアルタイムに収集したワークログから社員の働き方を可視化し、データを分析・活用することで生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントを行なっている事例を紹介します。 ※勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービス